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惠金河务局出台奖励办法力促科技创新工作

更新时间  2021-01-22 02:40 阅读
本文摘要:为了希望科学技术治理黄色工作的发展,唤起全球创造性的活力和创造性,经过认真修正,惠金河务局实施了惠金河务局科学技术成果申报和奖励方法(全面推进),这是该局时隔8月实施分数奖励方法后的另一项措施,引导员工增强创造性意识,尊重科学技术。根据方法,局属各部门具体科技工作负责人,执行工作责任,根据程序申报河南河务局科技火花奖、黄委三新确认、黄委和省局科技进步奖、科技论文交流等奖项。该方法对获奖的科学技术人员开展奖励,对经济效益特别根本,社会效益特别明显的科学技术成果不予重奖。

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为了希望科学技术治理黄色工作的发展,唤起全球创造性的活力和创造性,经过认真修正,惠金河务局实施了惠金河务局科学技术成果申报和奖励方法(全面推进),这是该局时隔8月实施分数奖励方法后的另一项措施,引导员工增强创造性意识,尊重科学技术。根据方法,局属各部门具体科技工作负责人,执行工作责任,根据程序申报河南河务局科技火花奖、黄委三新确认、黄委和省局科技进步奖、科技论文交流等奖项。该方法对获奖的科学技术人员开展奖励,对经济效益特别根本,社会效益特别明显的科学技术成果不予重奖。

据报道,该局仍非常重视科技工作,采取强有力的措施,提高科技创新工作能力。多年来,该局员工紧密结合防汛修理、工程管理等实际工作,开发出实用性强的科技成果,具有较好的经济和社会效益。本次奖励方法的实施最终提高科技创新工作,为科技创新和人才培养获得更深的基础和平台。

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随着两种奖励方法的实施,员工对科学技术成果申报的热情明显提高,青年员工杨先生说:这种奖励方法反映了我局对科学技术成果的尊敬,不仅为科学技术创新获得了资金的确保,更重要的是调动了大家的积极性,我们的科学技术创新研究更有信心。


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