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濮阳第一河务局水政工作目标管理实行量化考核

更新时间  2021-02-02 02:40 阅读
本文摘要:濮阳第一河务局最近召开会议专题事务会员大会,征集局水政科2008年上半年工作总结报告和下半年主要工作计划,根据本部门自我评价,局工作目标管理评价组对本部门工作开展评价项目管理,使用百分制评价方式,全面理解和评价水政科2008年上半年工作目标完成情况。

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濮阳第一河务局最近召开会议专题事务会员大会,征集局水政科2008年上半年工作总结报告和下半年主要工作计划,根据本部门自我评价,局工作目标管理评价组对本部门工作开展评价项目管理,使用百分制评价方式,全面理解和评价水政科2008年上半年工作目标完成情况。该局近年来不断加强内部管理,规范工作审查制度和程序,全面理解和评价各项工作任务完成情况,根据《濮阳第一河务局目标管理审查暂行办法》的规定,年初发布《关于建立好局2008年工作目标管理审查工作的通报》,对各项工作实施分析管理,从7个方面开展百分制审查评价,拒绝水政科充分发挥各自的职能作用,建立全局观念,相互合作,积极支持,认真实施本职工作范围内各项工作和局领导责任。


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